Seis meses de saldo negativo na cidade

Itatiaiuçu teve 66 demissões a mais que contratações em fevereiro deste ano. Total em 2024 é 195% inferior do que o mesmo período de 2023

Seis meses de saldo negativo na cidade
Foto: Reprodução CAGED


Itatiaiuçu registrou o segundo saldo negativo do ano. Conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), divulgado mensalmente pelo Governo Federal, referentes ao mês de fevereiro, o município teve mais demissões do que contratações. 

Os números mostram que o município teve 243 admissões e 309 desligamentos, resultando em um saldo -66. No mês de janeiro, a cidade registrou um saldo negativo de -29, sendo o sexto mês consecutivo com registro de saldo negativo na cidade. Em setembro de 2023 o saldo foi de -247; outubro, -11; novembro, -35; dezembro, -35.

Em comparação com o mesmo período de 2023, é possível apontar que o cenário não melhorou, visto que, nos dois primeiros meses de 2023, a cidade contabilizou a criação de 100 novas vagas, tendo saldo de -51 em janeiro e +151 em fevereiro. Ou seja, os números mostram que, comparando janeiro e fevereiro de 2023 e de 2024, há uma diferença de cenário de +100 para -95, respectivamente, um total 195% inferior em relação ao ano anterior.

Em relação ao setor, o município teve saldo negativo em quase todos eles, com 49 demissões a mais na área de Construção, 13 demissões a mais em Indústria, 4 em Serviços, e 1 demissão a mais nas áreas de Agropecuária. O único setor que teve saldo positivo foi o de Comércio (+1).

Em relação à formação dos trabalhadores, o saldo registra que a maioria dos demitidos tem Fundamental Incompleto (-24); seguido de Fundamental Completo (-15); Ensino Médio Completo (-13); Superior Completo (-8); Médio Incompleto (-5); Superior Incompleto (-1). 

Outro dado relevante é em relação ao gênero: os números mostram que o saldo de homens com carteira assinada em fevereiro foi negativo, com 75 demissões a mais, e positivo para o grupo das mulheres, com 9 mulheres a mais contratadas. Em contrapartida, quando se observa o número de admissões e desligamentos, desconsiderando o saldo, é possível apontar que mais homens são contratados do que mulheres, com 172 admissões de homes contra 71 admissões de mulheres e 247 desligamentos no grupo de homens e 62 desligamentos no grupo de mulheres.

Com as novas vagas, o município alcança o número de 5.733 pessoas trabalhando com a carteira assinada.