TRANSPARÊNCIA USIMINAS - Inovação, diversidade e investimento social e ambiental em 2022
Redação Folha do Povo 
Em compromisso com a transparência, a Usiminas divulgou, na última sexta-feira, 5, o Relatório de Sustentabilidade referente ao ano de 2022, com a atuação da companhia em diferentes temas, como gestão ambiental e recursos naturais, diversidade, resultados econômicos e responsabilidade social.
O relatório se compromete com o avanço da Agenda ESG (Environmental, Social and Governance). Ou seja, comprometimento com os pilares de ambiental, social e governança.
De acordo com a empresa, o último ano foi um período de grandes iniciativas e estratégias, conquistando a segunda maior receita líquida da história da Usiminas, que completou 60 anos de operação.
Conforme o relatório, a empresa se destacou, principalmente, por compor a carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 (ISE b3), o Índice de Carbono Eficiente (ICO2), além de ter mais de 70 projetos pilotos, utilizando mais de 30 parcerias com startups.
De acordo com o relatório, foi registrado uma receita líquida de R$ 32,5 bilhões e R$ 4,9 bilhões de Ebitda. Além disso, em relação à produção, foram 2,7 mil toneladas de produção de aço bruto, 4,2 milhões de toneladas de vendas de aço, 8,9 milhões de toneladas de produção de minério de ferro e 8,6 milhões de toneladas de vendas de minério de ferro.
Diversidade e inclusão
Em relação ao quesito de diversidade, o relatório destaca o aumento da presença de mulheres na empresa, especialmente nos cargos de liderança. Os dados mostram que houve um aumento de 7,13% em 2019 para 9,7% em 2022 da presença feminina, resultado do Programa de Diversidade e Inclusão, que busca fortalecer a igualdade de oportunidades.
A Usiminas também registrou um crescimento no número de mulheres na liderança, como funções de gerência, diretoria e estatutários, passando de 7,4% em 2019 para 14,10% em 2022. Esse valor representa um crescimento de aproximadamente 90%. Também há destaque para o aumento de pessoas pretas, passando de 7,33% em 2019 para 9,84% em 2022.
Porém ainda há alguns obstáculos. De acordo com o relatório, o conselho da administração é composto apenas por pessoas do gênero masculino, sendo 92% branco e 8% pardo. Além disso, 17%, tem entre 30 e 50 anos e 83% acima de 50 anos.
Acidentes de trabalho
Um outro parâmetro em destaque no relatório é em relação à biodiversidade. Com a intenção de mitigar e reparar possíveis danos na biodiversidade, foram realizados trabalhos de resgate da flora e fauna e medidas para compensar os impactos negativos. De acordo com o relatório, a Mineração Usiminas teve trato em solo para correção de pH e adubação orgânica, introdução de espécies vegetais agronômicas e plantio de mudas nativas, através dos programas “Pegadas da Serra Azul”, “Projeto Mina D’Água” e o “Projeto Recuperação Florestal”.
No projeto Mina D’Água, que é realizado na Ponta da Serra, em Itatiaiuçu, e no Parque Ecológico da Barroca, em Igarapé, foram plantadas 9.600 mudas nativas e recuperado 18 hectares de área.
No total, a Usiminas registrou a recuperação de 425 hectares, conservação de 865 hectares e 2.054 de hectares na reserva legal, totalizando 3.344 hectares de áreas protegidas.
Projetos culturais
Em relação aos projetos que envolvem a comunidade, foram mais de R$79 milhões investidos em projetos culturais, esportivos e sociais, com cerca de 1,14 milhão de pessoas beneficiadas pelas ações, 123 projetos apoiados e mais de mil colaboradores voluntários.
