ArcelorMittal oferece novas vagas de emprego

A ArcelorMittal está oferecendo novas vagas de emprego nos municípios de Itatiaiuçu, Mateus Leme, Itaúna, Brumadinho, Igarapé e região. Conforme divulgado, estão previstas vagas em diversas áreas, tanto para profissionais que já têm experiência quanto para aqueles que ainda não exerceram atividades no segmento de mineração, impulsionando positivamente o cenário econômico da região. 

As novas contratações fazem parte do projeto de expansão da Mina Serra Azul, que prevê novos investimentos e criação de mais de 200 novas vagas. 

Conforme divulgado pela empresa, há investimentos da ordem de R$ 2 bilhões no Projeto Itabirito Compacto, que consiste na construção de uma nova planta de produção de pellet feed (fino de minério de alto teor), visando não apenas o aumento da capacidade de produção, como também a ampliação da vida útil da mina até 2056. Até o fim de 2023, foram contratados 60 empregados.

Vagas disponíveis

Estão sendo recrutados candidatos com formação em Administração, Logística e Engenharias, além de profissionais dos níveis Técnico e Médio em áreas como Mineração, Mecânica Industrial e de Equipamentos Móveis, Elétrica Industrial e de Equipamentos Móveis, Automação, Operação de Máquinas e de Usina de Beneficiamento.

Para acessar as vagas, o interessado deve acessar o site oficial, disponível em https://trabalheconosco.vagas.com.br/arcelormittal/sejaarcelormittal. No site, é possível visualizar as vagas, que são atualizadas constantemente, conforme localidade e área pretendida. 

Além disso, desde dezembro de 2023, a empresa conta com um ponto físico de recrutamento em Itaúna, na Rua Capitão Vicente, 134, Centro.

A empresa destaca a importância da avaliação do perfil profissional dos candidatos conforme as exigências técnicas e experiência profissional de cada área. Kênia Cristina da Silva, Analista de Recursos Humanos da ArcelorMittal, explica que as contratações na empresa se dão por critérios técnicos e comportamentais, mas que a empresa prioriza os candidatos que residem nas comunidades próximas à Mina de Serra Azul.

Mais mulheres na Mina

As oportunidades também são voltadas às mulheres, que responderam por 39% das contratações realizadas em 2023. Antes, as atividades de atuação na mina eram ocupadas exclusivamente pelo público masculino.

Agora, a empresa tem buscado ampliar e diversificar as contratações, como em áreas de operação de equipamentos pesados, manutenção mecânica industrial, motorista de caminhão fora de estrada, soldagem, lubrificação e manutenção elétrica.

“Incentivamos que toda pessoa, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, origem ou deficiência, encontre aqui novas possibilidades e faça parte da nossa história”, ressalta a empresa.

A ArcelorMittal também tem investido em programas educacionais e de qualificação, como o I AM Aprendiz e I AM Qualificar, que já ofereceram 255 oportunidades de capacitação nas regiões de Itatiaiuçu, Itaúna, Mateus Leme e Betim.